工作（zuò）人（rén）员应休年休假，当年日工资收入的计（jì）算办法是：本人全年（nián）工资（zī）收（shōu）入除（chú）以全（quán）年计薪（xīn）天数(261天)。

    机关工（gōng）作人员的全年工资收入（rù），为本（běn）人（rén）全年（nián）应发（fā）的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一（yī）次性奖金之（zhī）和；事业单（dān）位工作人员的全年工资（zī）收（shōu）入（rù），为本人全年应发（fā）的（de）基本工资、国（guó）家规定的津贴补贴、绩效工资（zī）之和。其中，国家规（guī）定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革（gé）向工作人员直（zhí）接发放的货币（bì）补（bǔ）贴。